Il Comune di Cossato torna ad assumere

COSSATO – Pronto il piano assunzioni nel Comune di Cossato. L’obiettivo della giunta del sindaco Enrico Moggio è andare a coprire i posti vacanti a causa di pensionamenti per così mantenere inalterati i servizi comunali che vengono proposti.
Ma come sono organizzati al momento i servizi? La spesa per il personale è di circa 2,8 milioni di euro e degli 86 posti previsti nell’organico comunale 78 sono coperti e 8 sono vacanti.

Con una delibera infatti la giunta Moggio ha presentato il piano triennale 2021-2023 delle assunzioni. Nel piano triennale ci sono anche assunzioni a tempo determinato: 10 quest’anno (due dipendenti tecnici già in servizio, due tecnici part-time e 6 operai nell’ambito dei cantieri di lavoro per gli ex detenuti); 10 nel 2022 (prosecuzione dei contratti per i 4 tecnici e 6 operai per i cantieri di lavoro) e 7 nel 2023 (un tecnico e 6 operai per i cantieri di lavoro.

Presto, però, entrerà in servizio un funzionario direttivo amministrativo, il concorso è già partito con la prima fase e presto dovrebbe esserci la seconda. Le assunzioni a tempo indeterminato saranno 5 quest’anno tra aprile e maggio (3 amministrativi e 2 tecnici), 2 nel 2022 (2 amministrativi) e una nel 2023 (amministrativo). Serviranno a sostituire i pensionamenti e le dimissioni. Nel 2020 sono andati via 11 dipendenti (3 per pensionamento, tra cui un vigile, gli altri per trasferimenti e dimissioni). Nel 2021 sono previsti 4 pensionamenti (tra cui 2 di educatori dell’asilo nido) e nel 2023 altri 2 nell’area amministrativa.

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