L’assessore Caucino: “Welfare aziendale, anche un’azienda biellese nei vincitori del bando”

C’è anche un’importante realtà del Biellese tra i vincitori del bando i cui risultati sono stati pubblicati proprio oggi – per il welfare aziendale indetto dalla regione Piemonte e voluto dall’assessore con delega alle pari opportunità e famiglia, Chiara Caucino: si tratta della tintoria Finissaggio 2000 Srl, di frazione San Giacomo, a Masserano. A sottolinearlo è l’assessore stessa.

L’azienda è nata nel 1973 con una connotazione, all’epoca, a gestione familiare. Inizialmente si era focalizzata sulla lavorazione dei tessuti a maglia per il settore sportivo, per poi specializzarsi in lavorazioni, finissaggi e tinture per le fibre nobili, in particolare la lana, il materiale che ha tradizionalmente a Biella uno dei suoi centri di eccellenza mondiali.

Negli anni l’azienda è cresciuta secondo 3 principali focus: la propensione all’innovazione sostenibile, la cura per il capitale umano, con il proposito di consolidare un team qualificato e propositivo, e l’elevato livello di servizio. Grande attenzione è stata sempre riservata alla capacità di rispondere in tempi rapidi alle esigenze dei clienti e di dare loro il valore aggiunto di una produzione personalizzata, garantendo sempre un elevato grado di ripetibilità da un lotto all’altro.

Il progetto vincitore, dal titolo «Welfare 2000», ha consentito alla realtà biellese, che conta 95 dipendenti, di ottenere 60 mila euro per la sua realizzazione.Si tratta di un piano articolato e ambizioso. Sono previsti servizi educativi per l’infanzia, con promozione di percorsi, attività e strumenti innovativi di orientamento precoce rivolti a bambini, ragazzi tra gli 8 ed i 17 anni, ma anche servizi aziendali, ovvero attività di disbrigo delle pratiche e commissioni e un servizio di assistenza fiscale durante il periodo di dichiarazione dei redditi.

Grande importanza verrà data all’informazione e alla sensibilizzazione alla condivisione delle responsabilità di cura: questa azione prevede momenti formativi, informativi sugli strumenti a disposizione dei genitori a sostegno dei periodi di maternità e paternità e conciliazione e condivisione. Tra le proposte contenute nel progetto anche iniziative di formazione e informazione inerenti alla salute dei lavoratori, anche in questo caso con momenti formativi, informativi dedicati ai collaboratori dell’impresa ed aperti alla Comunità, oltre al sostegno psicologico ai dipendenti.
Infine non manca un occhio di riguardo al green: l’azienda attuerà azioni di sostegno alle politiche ambientali riguardanti la mobilità e il comportamento degli addetti con informazione su tematiche di sostenibilità sia per la gestione aziendale che domestica.

«Da biellese, prima che esponente del territorio – spiega l’assessore Chiara Caucino – sono orgogliosa che un’azienda virtuosa della mia provincia sia riuscita ad aggiudicarsi il bando regionale, che le consentirà di attuare un progetto tanto ambizioso quanto innovativo e attuale».

«D’altronde – prosegue Caucino – è da parecchi anni che lavoro per sviluppare una cultura e politiche di welfare aziendale, tema su cui in Italia siamo ancora indietro. Servono invece nuove politiche che aumentino il benessere dei lavoratori e, di conseguenza, la loro felicità e la loro produttività così come, indirettamente, quella delle loro famiglie. Penso alle tante donne che oggi sono costrette a scegliere se essere madri o lavorare. Con la diffusione del welfare aziendale – che la Regione Piemonte promuove – auspico che questo presto non sia più un problema e che si crei un circolo virtuoso in cui lavoro e famiglia non siano due elementi competitivi ma complementari. Esprimo le mie congratulazioni, quindi, alla Tintoria Finissaggio 2000 srl, auspicando che il loro operato sia un esempio per tutte le altre imprese del nostro straordinario territorio».

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