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Licenziato perchè utilizzava la mail aziendale anche per comunicazioni personali

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L’episodio non è accaduto nel Biellese ma riteniamo che una comunicazione urbi et orbi non sia fuori luogo. La Corte Europea dei Diritti Umani al termine di una controversia durata otto anni ha stabilito che è legittimo il licenziamento di un dipendente che utlizza la mail aziendale per comunicazioni personali. L’episodio è accaduto in Romania ma la sentenza europea, appunto, riguarda tutti gli Stati dell’Unione, Italia compresa. Quindi le aziende hanno il diritto di controllare i contenuti delle proprie caselle postali, chiunque le utilizzi. Meglio prevenire che cuirare.

L’episodio non è accaduto nel Biellese ma riteniamo che una comunicazione urbi et orbi non sia fuori luogo. La Corte Europea dei Diritti Umani al termine di una controversia durata otto anni ha stabilito che è legittimo il licenziamento di un dipendente che utlizza la mail aziendale per comunicazioni personali. L’episodio è accaduto in Romania ma la sentenza europea, appunto, riguarda tutti gli Stati dell’Unione, Italia compresa. Quindi le aziende hanno il diritto di controllare i contenuti delle proprie caselle postali, chiunque le utilizzi. Meglio prevenire che cuirare.

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