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L’Asl di Biella prevede 124 assunzioni entro l’anno

Pubblicato

9 anni fa

1 Aprile 2017

Favorire la crescita di personale sanitario all’interno dell’azienda. È la linea, tracciata anche a livello regionale, che l’Asl di Biella sta perseguendo. Sono già partite e proseguono, con diverse azioni in programma nel corso dell’anno, le attività per l’assunzione e la stabilizzazione di medici, infermieri e operatori socio sanitari all’interno dell’azienda.

Nel 2017 sono previste in tutto 124 assunzioni (di cui 72 turn over 2016/2017). Ad oggi sono 58 le persone che hanno iniziato a lavorare per Asl BI, di cui 53 sono entrati in azienda a tempo indeterminato: vi sono medici, dirigenti non medici, Oss e infermieri. Per quanto riguarda questi ultimi, dopo l’approvazione della graduatoria del concorso per infermieri, in cui sono risultati idonei 173 candidati, l’Asl ha già disposto l’assunzione di 45 persone a tempo indeterminato. Di queste 24 erano precari, che già lavoravano in ospedale. Grazie a queste assunzioni è stato possibile anche sostituire persone andate in pensione o che hanno cessato il proprio rapporto di lavoro per altre ragioni. Intanto la graduatoria del concorso continua a scorrere, al momento a quota 47.

Una graduatoria, quest’ultima, da cui si potrà attingere fino al 6 dicembre del 2019. «Gli sforzi fatti in questo periodo dal personale – ha detto il direttore generale Gianni Bonelli– sono stati tanti; uno sforzo riconosciuto anche dall’ assessorato regionale alla salute che nel corso dell’ultima riunione con tutti i direttori generali ha rivolto un ringraziamento particolare proprio agli operatori che in questo periodo di piano di rientro hanno dovuto sostenere uno sforzo maggiore».